我朋友26岁因工作的时候摔下来,现在在医院把脾切除了,请问能评几级伤残,应该赔多少钱
更新时间:2017-10-13 11:41:36人浏览
问题描述:
你好,我朋友26岁因工作的时候摔下来,现在在医院把脾切除了,请问能评几级伤残,应该赔多少钱
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2017-10-12 20:52:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年伤残等级评定标准
2022年伤残等级评定标准可以分为10个等级。赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等相关费用。赔偿金
损害赔偿
人浏览
没签订劳动合同,摔伤了,伤残评定。伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定,一级最重,十级最轻。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故中子宫受伤、切除,其伤残等级鉴定标准
一级:无。——————————————————————————–二级:无。——————————————————————————–三级:无。———————————
交通事故鉴定
人浏览
交通事故伤残等级的评定标准
交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。伤残等级从一级到十级。各有不
交通事故
人浏览
伤残等级赔偿,需要向劳动部门申请工伤认定和伤残鉴定,确定伤残等级之后,才能确定伤残鉴定赔偿的。伤残赔偿除了医疗费用,误工工资和住院伙食费,交通费等费用,还可以获
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
手指缺失能赔脾脏摘除不赔 伤残理赔标准需完善
手指缺失可以得到保险赔付,遇车祸脾脏被摘除却不能得到赔付,这样不可思议的事情确实存在。近日,黑龙江省饶河县的潘先生向记者反映了他的遭遇,此纠纷凸现实行十几年的《
消费关注站
人浏览
工地摔下工伤索赔流程如下:联系单位做工伤认定工伤认定下达且伤情稳定做劳动能力鉴定费用报销(医疗费)一次性伤残补助金(社保支付)离职后,一次性就业补助金(单位支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动能力鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请伤残等级鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
脾切除:七级
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上班交押金不合法。用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以上班要求交押金的行为是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有价值。购买养老保险可以为未来提供稳定的经济保障。但需注意养老保险种类及合同条款,确保权益。若出现收入不稳定或养老需求变化,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法规定,雇主应当为员工缴纳社保。未缴纳社保可能违反劳动法。工资低是否违法需根据当地最低工资标准判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位购买养老金对出狱后找工作的人有意义。养老金是未来的保障,有助于应对老年生活。若单位正规且提供养老金,建议参与。若工作不稳定,可咨询专业人士了解个人缴纳养老金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工辞职工资结算方法应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工厂没活干经常放假是不违反劳动法的,但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于职业病的话可以要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被破辞职导致的失业还是被开除吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询