工伤、工资咨询
更新时间：2017-10-09 15:30:02人浏览
问题描述：
我在一家私人企业上班半个月，因工作受伤，企业答应出医药费用，公司正常付我工资之外，我这边还可以要求赔偿吗？公司小厂牌没有，劳动合同也没有签
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资怎么算的
如果员工发生工伤事故受伤比较严重的话就没有办法继续上班，根据法律的规定，即使员工在工伤期间无法继续工作，单位也要发放员工的工资。下面为你整理介绍了工伤期间工资怎
损害赔偿
人浏览
如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第二十九条的规定：职工发生工伤，用工单位应该支付职工工伤医疗待遇：治疗工伤所需费用;因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;安装假肢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞被扣百分之三十工资的情况，需要具体分析。根据《劳动合同法》和相关规定，扣工资的标准并非固定为百分之三十。首先，扣除工资的前提是劳动者给用人单位造成了经济损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗一般交上去一般1个月左右能报销下来。新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠工资是违法行为，如果不及时处理，可能会影响劳动者的生活和经济权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
首先，如果您现在打算离职，并且公司拖欠了一个月的工资，这确实是一个需要解决的问题。您可以先尝试与公司沟通，了解工资拖欠的具体原因和解决方案。如果公司无法给出满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的，单位倒闭按工龄支付经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签订了劳动合同了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，因个人原因离职，不支持失业金的要求
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
