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正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。一、《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
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你好，具体是什么情况
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如果用人单位不予赔偿，首先需要确认是否存在消极怠工等违反规章制度的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，严重违反规章制度或造成重大损害的，用人单位可
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1、领失业金期间有医保。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴
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您好，工作期间受伤，属于工伤，可以向老板主张工伤赔偿。
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可以法院起诉对方赔偿处理认定沟通的
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