工伤期间可以离职吗？已做完工伤认定，没做鉴定对后期赔付有影响吗
更新时间：2017-09-27 20:09:50人浏览
问题描述：
您好，工伤期间可以离职吗？已做完工伤认定，没做鉴定对后期赔付有影响吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2017-09-27 15:18:25
咨询我
牛彩红律师
盟
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
如离职就不属于本单位人员，但是能证明确实在本单位所受的伤，可以要求单位给予补偿对离职没有什么太大的影响。
2017-09-27 15:25:33
服务地区-北京北京
你好，职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
2017-09-27 17:28:20
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第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
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你好，不影响。
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