公司司要辞退我,公司也没有给调整工作,公司的意思是一分钱都不赔尝的。这样情况公司需要给我补偿吗?
更新时间:2017-09-15 07:10:04人浏览
问题描述:
律师你好!我在公司干了4年零9个月,公司司要辞退我,公司理由是现在需要会用电脑的可我不会,公司也没有给调整工作,就通知我别干了。我就讲现在不让我干了,我都49岁了这个季节怎么找到工作?让我干到过年吧!我该怎么办?公司的意思是一分钱都不赔尝的。这样情况公司需要给我补偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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张向锋律师
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资,协商不成申请劳动仲裁。
2017-09-12 16:04:47
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
所说属实的,单位解除理由违法,可要求单位支付赔偿,赔偿10个月工资。向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
2017-09-12 15:25:53
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你好。如果公司违法解除劳动合同,那么是可以要求相应经济补偿金(每满一年支付一个月的),如单位不配合解决,你可以申请劳动仲裁进行维权。
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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您好,工作失误给公司造成损失,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉讼
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不同意可以拿着劳动合同找领导协商,要求按照合同约定执行,谈不上赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经
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你好!应该按照国家规定
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1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
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