工伤报销需要什么凭证
更新时间:2017-09-12 21:17:03人浏览
问题描述:
你好工伤报销需要什么凭证
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
范海华律师
盟
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好,第一是证实存在劳动关系的证据,第二是证实系工伤的相关证据,先去认定工伤吧。。。
2017-09-12 21:17:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险报销需要什么资料
在这个社会中,国家给人民提供了很多利益保障,其中一个就是工伤保险。我们都知道一般在单位上班的话都会购买工伤保险,这样当我们需要花费的时候可以保险一定的开支。那么
工伤保险知识
人浏览
有权主张单位承担相应的工伤责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤劳动保险报销要什么材料
工伤保险指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制
劳动保险
人浏览
工伤医疗费报销包括哪些
安全生产是我们每个人都必须要重视的,这不是一句空话,而是我们每个人都应该奉为宗旨的行为目标,因为一旦发生安全事故,将会给个人或者是家庭带来巨大的麻烦,接下来和法
医疗费
人浏览
报销时需携带以下资料:1.身份证或社会保障卡的原件;2.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件;3.门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;4.财政
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费报销需要什么手续
医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用,人们只要购买了医疗保险,在生病之后所花费的医疗费很大一部分都是可以报销的。下
损害赔偿
人浏览
伤情相对稳定之后。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工可享受医疗待遇有哪些?遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。工伤条例第29、31条规定,工伤职工可以享受以下医疗待遇:一、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保报销有三个指标,一个是起付标准,另一个是报销比例,最后是报销限额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
几级伤残?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地的钱要不回来有以下办法:1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权;2、可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!只要公司确认,愿意打到非本人卡上就可以。你可以委托人去领取工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,与公司协商解决吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
江苏省家属丧假一般为一至三天,需单位领导批准。若需处理外地直系亲属丧事,可申请路程假。选择请假时,应提前与单位沟通,确保工作交接顺利,避免影响正常工作进程。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过6个月按一年计算,给1个月经济补偿金;未满6个月,给半个月;
如果单位属于违法辞退,可以按照上面的计算方式,要双倍。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局申请工伤。之后才能以此为依据获得工伤待遇相应的赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要经过计算才知道的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询