公司未给员工签订劳动合同，能要求经济赔偿吗
更新时间：2017-09-02 10:00:16人浏览
问题描述：
员工上班二十天，公司未给员工签订劳动合同，也未交社保，员工在工作当中突然死亡，能要求经济赔偿吗？
10位律师解答
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可以要求公司向你支付2倍工资并支付经济补偿金
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可以申请劳动仲裁，如果没有签订劳动合同的话，可申请两倍工资并要求单位补缴保险。可来电咨询详情。
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你好，建议你去劳动部门投诉
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