因个人原因未与用人单位签定劳动合同能否要求经济补偿

更新时间:2015-10-22 07:33:33人浏览
问题描述:
因与原单位保持劳动关系,在现单位工作十多年未签定劳动合同,现单位即将注销,可否要求现单位经济补偿,请解答,谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张亚芝律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-188-5314-0340
你与原单位保持劳动关系又如何为现单位提供服务的?请详细说明情况。
2015-07-29 22:19:22
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,可以要求经济补偿金以及双倍工资的
2015-07-30 09:54:27
邢伟华律师
服务地区-上海上海
现单位需要支付经济补偿金现单位需要支付经济补偿金
2015-10-22 07:33:33
张大明律师
服务地区-山东济南
你好 可以要求经济补偿金 如需帮助联系我联系我
2015-07-30 10:59:05
张春国律师
服务地区-山东济南
你好,现单位需要支付经济补偿金。
2015-07-29 22:28:27
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你与原单位保持劳动关系又如何为现单位提供服务的?请详细说明情况。
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