辞职原因写的是公司经营困难,故本人申请离职。我这种情况能申请经济补偿仲裁吗?

更新时间:2017-08-30 13:02:40人浏览
问题描述:
公司经营不下去,然后在5月28日正式出通知全体人员放假,我是5月27日递交的辞职报告,辞职原因写的是公司经营困难,鼓励员工另谋出路,故本人申请离职。另外到现在5月的工资都没有给我!我这种情况能申请经济补偿仲裁吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
“公司经营困难,鼓励员工另谋出路”,虽然意思也是没活干了,但辞职理由没有明确为“工资不按时发放或单位不能提供劳动条件”,申请经济补偿仲裁,是否会得到仲裁或法院支持,看仲裁委和法院认定了。
2017-08-30 11:10:51
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。
2017-08-30 09:40:39
但五月份的工资到现在未给我
追问 2017-08-30 10:18:06
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
没有补偿金,你延迟一天提出都有可能获得经济补偿金。
2017-08-30 10:37:17
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
自行辞职难主张补偿,欠发的工资可主张。
2017-08-30 10:53:06
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
可以要求发放工资,没有经济补偿。
2017-08-30 10:07:49
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不能得到补偿
2017-08-30 09:16:51
黄剑律师
服务地区-上海上海
工资可以要求补发。补偿金是没有的
2017-08-30 13:02:40
魏峰林律师
服务地区-上海上海
你好!这种情况申请离职,没有补偿。
2017-08-30 10:52:22
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以依法主张经济补偿金的。
2017-08-30 10:28:39
为什么有的说行,有的却说不行!是不是他有拖欠工资我就有理由可以申请仲裁?
追问 2017-08-30 10:54:49
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
难以得到支持
2017-08-30 10:11:43
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁,有难度
2017-08-30 09:46:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职经济补偿申请书
离职经济补偿申请书
如果用人单位要跟员工解除劳动合同,要支付员工经济补偿金,员工也需要有一份正式的申请,那么离职经济补偿申请书怎么写呢?离职补偿金个税计算公式是什么?针对这几个问题
经济补偿金
人浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤仲裁申请书是自己书面形式写的吗
工伤仲裁申请书是自己书面形式写的吗
工伤仲裁申请书一般是自己书面形式写的,但是书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方
工伤赔偿
人浏览
辞职如何写劳动仲裁申请书?
辞职如何写劳动仲裁申请书?
劳动者在劳动的过程中有时会遇到用人单位无端辞退劳动者的情形。人们在遇到这种情况时,可以向用人单位索要经济赔偿金或者请求恢复劳动关系。为了实现折现诉求,当事人需要
劳动仲裁文书
人浏览
经济仲裁申请
经济仲裁申请
核心内容:经济纠纷中,当事人如何进行经济仲裁申请?《仲裁法》第22条规定,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本,份数按规定办理。仲裁协
经济仲裁申请
人浏览
撤回仲裁申请能否再次申请仲裁
撤回仲裁申请能否再次申请仲裁
如果是申请人一方申请撤诉的,此后其就同一仲裁请求的可以再次申请仲裁。根据《仲裁法》第九条:仲裁实行一裁终局的制度。裁决作
仲裁
人浏览
离职经济补偿金
离职经济补偿金
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经
劳动法
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的程序怎么走?仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;3、员工工作不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好!自己申请辞职是没有赔偿的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览