偶尔会在12个小时后再加班12小时，除了那12小时是有加班费的，请问劳动合同8小时制的上班和这个是否有冲突
更新时间：2017-08-24 07:00:26人浏览
问题描述：
某餐饮行业正常上班12个小时左右，偶尔会在12个小时后再加班1～2小时，除了那1～2小时是有加班费的，其他没有，请问劳动合同8小时制的上班和这个是否有冲突
4位律师解答
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孟翔律师
盟
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师
2017-08-23 11:09:23
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