在北京用人单位不给员工缴纳住房公积金合法么?

更新时间:2019-06-11 19:20:49人浏览
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北京用人单位不给员工缴纳住房公积金合法么?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2017-08-22 09:43:43
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-08-22 09:57:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94169人 · 响应时间 平均2分钟内
住房公积金贷款是政策性的个人住房贷款,一方面是它的利率低,另一方面主要是为中低收入的公积金缴存职工提供这种贷款。
住房公积金的用处
不贷款购房可一次性提取公积金;
商业贷款购房可提取公积金用于首付;
商业贷款购房可提取公积金偿还本息;
公积金(组合)贷款购房可提取公积金偿还本息。
2019-06-11 19:20:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176528人 · 响应时间 平均3分钟内
住房公积金缴纳规定如下: 住房公积金缴存范围:下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工) 一、机关、事业单位; 二、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
三、民办非企业单位、社会团体; 四、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
2018-10-31 05:23:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助81266人 · 响应时间 平均5分钟内
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且,工伤保险费是完全由单位承担的。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公积金贷款利率比商业贷款低。
9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后,社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明,譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数,譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上,等等。
10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题,因为养老金待遇计发由两部分组成,个人账户养老金完全由个人缴费形成,这部分会和银行存款一样存在通胀风险;但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的,本身就具有抗通胀性;而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多,缴得越长,退休后养老待遇水平就越高。
2018-04-27 01:18:04
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2017-08-22 18:50:06
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:公积金不是必须的,您可以和单位协商。
2017-08-22 12:58:27
许江博律师
服务地区-北京北京
你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地公积金 主管部门工作人员的最新规定为准。
2017-08-22 10:18:16
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