公司要辞退我们,应该向公司要什么样的赔偿?

更新时间:2017-08-17 11:35:21人浏览
问题描述:
在公司工作满2年,公司现在以不景气为理由辞退我们,未提前一个月出书面形式通告,只打了个电话。请问我们应该向公司要什么样的赔偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
可以要求赔偿,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
2017-08-17 10:44:46
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
申请赔偿金。
2017-08-17 10:38:37
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
要求支付5个月赔偿金
2017-08-17 11:35:21
现在用人单位以公司不景气为理由要辞退我们,8月初的时候只是打电话通知了要辞退我们,没有书面! 现在24号让我们去找人事要书面通知书,并且说让我们签完字后通知书还给人事,我们询问怎么赔偿我们,公司只说按照劳动法赔偿,并没有书面说明。 并且我在公司工作满了2年了,6月的时候公司要求我们从子公司A离职换到B子公司,但只是口头说工龄连续,请问公司应当怎么补偿我们?这个通知书的字该不该签?
追问 2017-08-24 09:49:09
自己保留好证据、
追答 2017-08-25 15:26:01
范瑶律师
服务地区-上海上海
可以要求给予4个月的工资赔偿
2017-08-17 11:12:56
现在用人单位以公司不景气为理由要辞退我们,8月初的时候只是打电话通知了要辞退我们,没有书面! 现在24号让我们去找人事要书面通知书,并且说让我们签完字后通知书还给人事,我们询问怎么赔偿我们,公司只说按照劳动法赔偿,并没有书面说明。 并且我在公司工作满了2年了,6月的时候公司要求我们从子公司A离职换到B子公司,但只是口头说工龄连续,请问公司应当怎么补偿我们?这个通知书的字该不该签?
追问 2017-08-24 09:49:03
韦云律师
服务地区-上海上海
如果是公司要裁员,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求赔偿。如果是公司决定提前解散,可要求经济补偿金。
2017-08-17 11:01:28
宋长贵律师
服务地区-上海上海
可以要求经济补偿金
2017-08-17 10:56:07
任涌律师
服务地区-上海上海
尽快咨询律师,口头辞退不作数,你不去上班,公司可能说你旷工自动离职,一分补偿都不给你,正式的是要给你辞退通知书才能作数
2017-08-17 10:52:30
苟小平律师
服务地区-上海上海
支付经济补偿金
2017-08-17 10:39:39
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