我的单位没有与我签订劳动合同、没有办理保险,现在辞退我,我应该找到什么证据来起诉他们

更新时间:2011-07-10 07:09:39人浏览
问题描述:
我是一名摄像师,不用坐班,有活就去公司拿机器拍摄,没有工作的时候可以不用去公司,工作了半年没有签任何合同,只是当时签了个入职申请表,在不用我工作之前没有提前通知我,最后一个月工作量居然是安天给我算的,少给了我好几千元钱,我需要什么证据才能证明我是他们那里的员工,这种胜算有多高,谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
齐志龙律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁要求经济补偿金、、补缴社会保险、等
2011-07-10 07:09:39
杨明律师
服务地区-天津天津
入职表和工资证据都可以证明你的员工身份。具体事宜电话联系本律师。满意采纳为答案并做出评价。
2011-07-09 21:02:37
廖明媚律师
服务地区-天津天津
入职申请表、工作记录、证人证言、工资条等,你可以向向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、补发拖欠工资、补缴社保、双倍赔偿金。
2011-07-09 21:00:27
黄险峰律师
服务地区-天津天津
工资卡、工资条、入职申请表。可以要求支付双倍工资,给予赔偿。
2011-07-09 17:40:24
郝金源律师
服务地区-天津天津
入职申请表及工资卡等相关信息可以证明是那公司的员工,可以要求双倍工资、补缴社会保险、等相关待遇
2011-07-09 15:15:56
陈晓云律师
服务地区-北京北京
工资条、工牌、入职表等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、社保、赔偿金
2011-07-09 13:53:00
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