您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动合同知识 > 劳动合同订立 > 单位不签劳动合同并辞退我合法吗

单位不签劳动合同并辞退我合法吗

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-20 16:55:47 人浏览

导读:

律师您好!我是北京某单位的员工,在工作单位已经工作了半年多,一直没有签劳务合同,不是我不想签,而是公司根本不跟你签,据我所知,所有员工都没有签,可是五一前我突然被公司辞退,我想请问一下,公司这样做是否合法,谢谢!!!广东合成泰律师事务所副主任黄宇律师

  律师您好!我是北京某单位的员工,在工作单位已经工作了半年多,一直没有签劳务合同,不是我不想签,而是公司根本不跟你签,据我所知,所有员工都没有签,可是五一前我突然被公司辞退,我想请问一下,公司这样做是否合法,谢谢!!!

  广东合成泰律师事务所副主任黄宇律师回复:

  你的情况我已看到,你单位的做法不合法,你们虽然没签劳动合同但已形成事实的劳动关系,你可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求单位补偿。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

拓展阅读

相关知识推荐