劳动合同到期，单位不续签，终止劳动关系，应怎么赔偿
更新时间：2017-08-02 09:55:43人浏览
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劳动合同到期，单位不续签，终止劳动关系，应怎么赔偿
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顾倩团队律师
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
2017-08-01 15:17:33
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