我在一个公司开车，原来一直是给老板开车，上下班接送，老板家离我家很近，走路5分钟就到，现在老板派我去给公司另外一个新领导开车，也要上下班接送，下班后车要停在新领导家里，然后自己坐车回家，但是
更新时间：2017-07-28 10:48:39人浏览
问题描述：
我在一个公司开车，原来一直是给老板开车，上下班接送，老板家离我家很近，走路5分钟就到，现在老板派我去给公司另外一个新领导开车，也要上下班接送，下班后车要停在新领导家里，然后自己坐车回家，但是新领导家离我家有二十几公里远，原来只需要提前10分钟出门，现在必须提前2个小时出门，回家也要在路上耽搁2个小时，请问这种情况公司算不算违规，如果我以此提出离职能不能要求公司赔偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨斌律师
盟
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你好！这个要看你们的劳动合同如何约定。如果单位单方变更了劳动合同，没有给你提供必要的劳动条件，增加你的工作负担。你可以试试去劳动仲裁委申请仲裁。
2017-07-28 10:48:39
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