本人在某个单位工作12年以上,领导谈话先说我工作上存在一些问题,工作不被不认可,让她这么一说十多年都是劳而无功,我个人认为我尽心尽力,没有失职,再说谁会让一个什么都没干好的员工干了十多年!领

更新时间:2017-07-25 21:47:53人浏览
问题描述:
本人在某个单位工作12年以上,领导谈话先说我工作上存在一些问题,工作不被不认可,让她这么一说十多年都是劳而无功,我个人认为我尽心尽力,没有失职,再说谁会让一个什么都没干好的员工干了十多年!领导还说要是感到委屈就找工作吧!我回答那就找人吧!就这样单位一直说是我辞职,请问这种情况我应该怎么办?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘忠斌律师
服务地区-辽宁沈阳
如单位辞退你,可以申请劳动仲裁来维护自己权益。
2017-07-25 21:47:53
单位一直说是我辞职,我应该怎么办啊?工作十多年没有休息日,休息扣工资,就连节假日过年放假几天也扣工资,这些能有什么说法吗?感谢!
追问 2017-07-25 21:59:25
张雨律师
服务地区-辽宁沈阳
没有递交书面辞职申请是可以要补偿的。
2017-07-25 21:06:50
谢谢张律师,单位说可以办理失业保险,但是没有赔偿,让我签字,我没同意,经过和法人沟通,同意办理失业保险,合理赔偿2万元。我也不想把事情复杂化,同意法人条件,
追问 2017-07-25 21:36:09
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没有递交书面辞职申请是可以要补偿的。
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