我在一家上市公司工作了二十九年,并且这二十九年一直在一个岗位上工作,我己经47岁,还有三年退休。我工作没出任何差错,从不迟到早退,他们现在要我下岗。并且不给我安排新的岗位,要我自己去找

更新时间:2017-06-29 15:23:34人浏览
问题描述:
你好,我在一家上市公司工作了二十九年,并且这二十九年一直在一个岗位上工作,我己经47岁,还有三年退休。我工作没出任何差错,从不迟到早退,他们现在要我下岗。并且不给我安排新的岗位,要我自己去找。请问我应该怎么维权。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
你好,是否解除劳动关系?违法解除劳动关系,可以主张赔偿金(2年),是否有解除劳动关系证明?我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。 看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
2017-06-29 14:49:55
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,请问您与公司签订过劳动合同吗?公司违法解除劳动合同劳动者有权请求支付赔偿金的,请问您具体情况是怎样的?
2017-06-29 14:27:38
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,如果对方违反劳动法规定解除合同,有权请求支付赔偿金的,您这边具体情况怎样呢?
2017-06-29 15:23:34
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,这种情况可以要求对方支付赔偿金的。
2017-06-29 14:05:59
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,如果对方违反劳动法规定解除合同,可以要求支付经济补偿金
2017-06-29 14:23:41
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以要求对方支付相应的赔偿金,公司的态度是怎么样呢?
2017-06-29 14:12:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
机关事业单位退休规定
机关事业单位退休规定
机关失业单位退休规定是男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;病退的条件是年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年且有医院的相关证明;因病退休的,按本
劳动法
人浏览
公司无故辞退员工要补偿几个月的工资?正常辞退是补偿1.5个月的工资,无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资,没有提前通知的在加一个月,因此公司无故辞退员工最多需要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕上班国家规定
怀孕上班国家规定
怀孕上班的规定如下:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上
劳动法
次播放
员工不上班也可以享受工资待遇,原来是这三大情况!
员工不上班也可以享受工资待遇,原来是这三大情况!
现实中,员工因为失误造成单位损失而被停职反省;因为单位整合部门而被要求离岗待工;因为解除劳动合同而人事档案一直没有迁出?...
工资
人浏览
在放射线科室工作的人员患了放射病后,是否算是职业病?
在放射线科室工作的人员患了放射病后,是否算是职业病?
根据卫生部[64]卫干崔字第230号复函的规定可以得出,在放射线科室工作的人员患放射病,其病因是因为劳动者在工作中接触到职业性有害物理因素,所以,应该算做职业
职业病
人浏览
公司作为正常的调整,但劳动合同的履行地发生了改变,因此公司在有违约的情况下,职工辞职公司应当给一定的补偿.二,如果公司全部搬走芜湖劳动部门肯定管不了他们.三、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不出差可以开除么
员工不出差可以开除么
如果出差是属于劳动合同中约定的劳动者的职责,或者不愿意去的行为严重违反用人单位的规章制度,则员工不出差的,公司可以开除员
劳动法
人浏览
企业辞退员工规定
企业辞退员工规定
国家允许企业根据自己的实际情况,在法律的范围内制定公司内部规章制度,以约束员工的行为。并且赋予公司当员工严重违反公司制度时辞退的权利。但是公司以此为由辞退员工的
劳动法
人浏览
公司破产工资怎么办?(一)重整程序1.重整计划草案制作中必须包含如下债权:债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
身份难以认定的以及其他退休年龄规定:(一)女职工工作岗位难以认定为工人或者干部(技术)岗位的,以及女职工办理内部退养后,均可按选定的退休年龄办理退休,即在50至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以要求对方支付赔偿金的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,您已经到退休年龄了,如果公司在工作这十五年从未交过保险可以主张补缴养老金。另外公司有没有和你签过劳动合同,如果没有,可以要求支付经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
单位涉嫌违法辞退,协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠钱处理的方式有协商,仲裁,或者直接提起诉讼,对于欠款纠纷当事人提起诉讼的要注意原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,有具体的诉讼请求及事实和理由等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
根据《劳动合同法》第四十七条,你有权获得经济补偿。补偿金按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若月工资高于当地职工月平均工资三倍,则按三倍支付,最高不超过十二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
法律分析:用人单位应当按月支付劳动者工资,如果未到发薪日即辞职,本月工资应当按照本月工作天数成比例计算,并在随后发放给离职的员工,用人单位不得无故克扣。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
工地老板欠钱,劳动者可以通过以下方法追讨:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您应该向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁索要加班费。依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议可通过调解、仲裁解决,如单位未支付加班费,及时处理可维护您的合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人在未经法院宣告前提交的辞职申请,是否具有法律效应需根据其民事行为能力判断。不能辨认自己行为的精神病人为无民事行为能力人,其签字无效,应由法定代理人代理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人辞职申请是否有效,取决于其是否具有民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效,需法定代理人代理,其余情况有效。若未及时处理,可能导致劳动关系不明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑满释放不影响工龄计算,退休时工龄不会减少。百年后安葬费根据规定发放。若退休政策或安葬费规定有变动,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询