上班中受伤住院,公司方面说,住院的医药有一部分是要自己出,住院每天生活费只补助8块,请问是这样吗?

更新时间:2017-07-25 22:21:17人浏览
问题描述:
上班中受伤住院,公司方面说,住院的医药有一部分是要自己出,住院每天生活费只补助8块,请问是这样吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
工伤,单位全赔。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您!
2017-07-25 22:21:17
周娅律师
服务地区-重庆重庆
不合法,不合理
2017-07-25 22:09:17
陈龙桥律师
服务地区-重庆重庆
不是这样的。应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2017-07-25 21:51:36
韩军律师
服务地区-重庆重庆
住院伙食补助费8元每天。
2017-07-25 19:03:45
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