如何解决劳动合同

更新时间:2011-07-03 16:44:08人浏览
问题描述:
您好:我在北京一家民营公司工作了3年,公司没有和我们员工签定任何劳动合同,也没有给我们上任何保险,请问公司这样做合法吗?我走什么程序去维护自己的权益,另外公司会受到怎样的处置。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,单位做法不合理,你可以申请仲裁。
2011-07-02 15:57:17
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
你可以申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2011-07-02 16:08:30
马润华律师
服务地区-北京北京
收集你在公司工作的证据,然后申请劳动仲裁要求公司支付11个月的双倍工资并签订无固定期劳动合同。具体电话咨询。
2011-07-03 16:44:08
王飞律师
服务地区-北京北京
你可以申请劳动仲裁要求: 1、在职期间未签订劳动合同的双倍工资; 2、补缴或赔偿未办理社会保险的损失; 3、要求单位按照你的工作年限支付经济补偿金(如果你以未办理保险为由解除劳动关系的话) 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2011-07-02 15:51:03
成宏骏律师
服务地区-北京北京
单位违法,申请劳动仲裁。
2011-07-02 15:08:55
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,不合法。 劳动仲裁维权。要求支付双倍工资补缴社保等。
2011-07-02 14:41:51
邹伙发律师
服务地区-北京北京
公司不合法,可投诉或仲裁。
2011-07-02 14:37:44
石锦双律师
服务地区-北京北京
你可以申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2011-07-02 14:24:59
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