我原来是事业单位职工,已经于2015年1月6日辞职。在职期间,曾请事假有几年没有上班,但工资照常发给我。现在原单位认定我请假期间为吃空饷,让我退还工资,如果不退还,将以“不当得利”起诉我。请

更新时间:2017-07-20 20:49:51人浏览
问题描述:
我原来是事业单位职工,已经于2015年1月6日辞职。在职期间,曾请事假有几年没有上班,但工资照常发给我。现在原单位认定我请假期间为吃空饷,让我退还工资,如果不退还,将以“不当得利”起诉我。请问:我已经辞职两年半了,他们这样做有法律依据吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,需要根据具体情况分析,如果对方起诉,建议您积极应诉,否则就失去了抗辩的权利,必要时可以委托律师介入,了解案件事实,避免过高的损失
2017-07-17 09:39:06
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-07-17 09:32:05
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉或申请劳动仲裁
2017-07-17 09:39:05
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
申请劳动仲裁。.....
2017-07-20 20:49:51
张勇律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁。申请劳动仲裁。
2017-07-17 16:03:38
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以收集证据申请劳动仲裁,建议请律师介入进行维权,积极应诉。
2017-07-17 11:02:00
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,根据具体情况 建议咨询当地社保局。
2017-07-17 09:43:48
徐秀丹律师
服务地区-北京北京
建议收集证据,积极应诉。
2017-07-17 09:41:26
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2017-07-17 09:40:02
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