暑假工没有签约合同,如果未满一个月,提前一礼拜或半个月通知要辞职,工厂说未满一个月辞职要扣除工资的30%,是否违反劳动法,并且这厂规也没看到有关条文

更新时间:2017-07-16 21:39:41人浏览
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暑假工没有签约合同,如果未满一个月,提前一礼拜或半个月通知要辞职,工厂说未满一个月辞职要扣除工资的30%,是否违反劳动法,并且这厂规也没看到有关条文
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以积极投诉
2017-07-16 21:39:41
王常青律师
服务地区-福建福州
去人社局投诉。。
2017-07-16 20:56:47
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