工资(劳动法)
更新时间:2017-07-12 14:48:39人浏览
问题描述:
我单位(有注册的公司)入职时说每月5千元,没有签劳动合同,但他是按每月天数除出勤日数,那不是说明了明升暗降?请问合理合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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