辞急工怎么扣的工资用人单位扣了我20底薪
更新时间:2017-07-01 07:53:36人浏览
问题描述:
辞急工怎么扣的工资用人单位扣了我20底薪
4位律师解答
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服务地区-广东深圳
根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。而工资需要按实际工作日数支付,如未有提前三十天通知离职,被扣工资无可厚非,但法律规定罚扣不得超过工资的20%,或是罚扣后工资不得低于最低工资标准。这种不合理的罚扣可以直接向劳动部门投诉。如有克扣拖欠情况可以向劳动行政部门投诉。
2017-06-30 15:19:18
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