我45岁,3年合同满了,公司把我调离现任岗位,把我调到不适合我年纪的岗位,请问公司这样做对吗?如果我不愿意,公司给予赔偿吗?

更新时间:2017-06-29 11:42:14人浏览
问题描述:
你好!我45岁,3年合同满了,公司把我调离现任岗位,把我调到不适合我年纪的岗位,请问公司这样做对吗?如果我不愿意,公司给予赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苏宝阳律师
服务地区-北京北京
你的3年合同满了就意味着第一个合同结束了,可以另行安排岗位你干部了可以提出或不签的新合同。新合同没形成不赔偿。
2017-06-29 11:42:14
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等
2017-06-29 09:52:40
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017-06-29 09:56:10
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,需要申请劳动仲裁的。
2017-06-29 09:51:34
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-06-29 10:25:55
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,要申请劳动仲裁的
2017-06-29 10:02:11
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。
2017-06-29 09:57:02
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