本人在一单位连续工作了二十年，因为单位自身原因，单位想把我的工作关系转移给物业公司请问这是不是违反劳动法，我应该怎么办。谢谢。
更新时间：2017-06-28 06:25:00人浏览
问题描述：
本人在一单位连续工作了二十年，因为单位自身原因，单位想把我的工作关系转移给物业公司请问这是不是违反劳动法，我应该怎么办。谢谢。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
《劳动合同法实施条例》第十条规定劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
2017-06-27 19:01:43
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，需要根据合同主体等分析，如合同主体变更，可能会影响工作年限，进而影响产生纠纷后的经济补偿，建议您尽快申请劳动仲裁，维护您的维护合法权益，主张经济补偿，详细情况可以咨询律师后处理
2017-06-27 17:52:14
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