我在公司干了12年半,没签合同!公司要从北京搬到嘉兴去我不想去!能有赔偿吗
更新时间:2017-06-21 20:40:21人浏览
问题描述:
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
如果出现企业搬迁明显跨出了行政区域的,用人单位与劳动者未能协商一致,劳动者拒绝前往新址上班并以此为由要求离职,或用人单位对该种情形之员工做违纪旷工处理的,可认为用人单位未尽到诚信磋商义务,须向劳动者支付经济补偿金。但是,为衡平企业自主经营权之考量,该等解除劳动合同行为应当属于合法解除,须支付经济补偿金而非赔偿金。
2017-06-21 20:40:21
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。可以咨询律师后处理
2017-06-21 16:34:52
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