我在2017年6月5号递的辞职信,用手机拍的辞职申请的照片不知道有没有用,现在公司对我的辞职没有任何表示,到7月5号就满一个月了,到7月5号即使公司不安排人员交接,我也能直接走吗,如果

更新时间:2017-06-20 20:58:53人浏览
问题描述:
你好,我在2017年6月5号递的辞职信,用手机拍的辞职申请的照片不知道有没有用,现在公司对我的辞职没有任何表示,到7月5号就满一个月了,到7月5号即使公司不安排人员交接,我也能直接走吗,如果公司找各种理由克扣我的工资,我需要留什么证据吗,辞职申请我的直接领导说过已经跟经理说了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,提前30天书面通知单位,30天后就可以走人,注意搜集证据证明单位不同意你进行交接。如果单位扣工资,可以申请劳动仲裁,依法维权。
2017-06-20 20:58:53
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好 可以的
2017-06-20 12:20:52
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
不一定有用..你应该有对方收到辞职的证据..
2017-06-20 16:20:39
王克宁律师
服务地区-山东青岛
可以直接走。辞职申请给人事或一把手递交
2017-06-20 12:02:56
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可以直接走。辞职申请给人事或一把手递交
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你不用申请辞职,可以直接走就是了,因为公司没有签合同,还可以拿到赔偿的,详情来电。
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