工作期间,因为怀孕了,必须离职,但是工作单位要扣除我一个月工资,而且我们没有合同,我该怎么办?工作单位的做法合理么?

更新时间:2017-06-05 16:04:50人浏览
问题描述:
工作期间,因为怀孕了,必须离职,但是工作单位要扣除我一个月工资,而且我们没有合同,我该怎么办?工作单位的做法合理么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2017-06-05 16:04:50
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,不合理,可以申请劳动仲裁维权。
2017-06-05 10:46:51
赵红文律师
服务地区-天津天津
违法,申请劳动仲裁
2017-06-05 10:59:13
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