我在快递公司上班,没有签任何合同,提前一个月就把辞职报告交给主管了,主管也批准了,现在到可以离职的日子了,工资该结清还是怎么弄?

更新时间:2017-06-14 14:19:18人浏览
问题描述:
我在快递公司上班,没有签任何合同,提前一个月就把辞职报告交给主管了,主管也批准了,现在到可以离职的日子了,工资该结清还是怎么弄?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
2017-06-02 18:45:06
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-06-14 14:19:18
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
2017-06-02 14:09:15
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要人社局投诉的。。。。
2017-06-02 11:14:27
张勇律师
服务地区-北京北京
向劳动部门投诉
2017-06-02 14:06:46
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,向劳动部门投诉寻求帮助
2017-06-02 11:41:37
李建成律师
服务地区-北京北京
拖欠工资,向劳动部门投诉寻求帮助
2017-06-02 11:00:43
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