流水线工厂，每天工作9小时，上班期间允许带饭，但不允许停机子吃饭。工作时间是，下午一点半上班，晚上11点下班；晚上11点上班，早晨八点下班。没有加班补助，没有夜班补助，夏天没有防暑降温补助，
更新时间：2017-05-27 12:11:12人浏览
问题描述：
流水线工厂，每天工作9小时，上班期间允许带饭，但不允许停机子吃饭。工作时间是，下午一点半上班，晚上11点下班；晚上11点上班，早晨八点下班。没有加班补助，没有夜班补助，夏天没有防暑降温补助，因为是加工纸箱，所以屋里有加热炉，热的时候有40度上下。一年只有春节的假期。而且工资低，计件工资。因为当地厂子少。我想知道这种厂有没有违反劳动法？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《中华人民共和国劳动法》:第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周六上班，值班？加班？ 用人单位与劳动者意见往往相左
尽管施行双休日已经很久了，但还是有不少人需要在周六上班，有些单位甚至把周六上班写进合同。星期六上班，是值班还是加班？用人单位与劳动者意见往往相左，为此闹上劳动仲
加班费
人浏览
你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
早8点到晚8点 员工6天“被加班”
前天，维修工小吕拨打12351职工服务热线，称他就职的国际商务会馆强迫员工每天工作12个小时，一周工作6天。为此，记者进行了采访。小吕告诉记者，他2009年7月
劳动法动态
人浏览
《劳动法》第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司只给加班津贴能代替加班费吗?能追讨加班费吗?不能。能追讨加班费。延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间，包括加班和加点两种。加班是指员工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
以单位违法为由，解除劳动合同，单位支付经济补偿金。为了更好地帮您解决问题，具体事宜可以电话或面谈咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
年假是根据工龄来计算的，和上班的作息时间没有关系的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡里的钱不能取出来，只能用于在定点医院和药店就医购药。但是以下三种情况下，医保卡里的钱可以支取使用：1、医保卡使用终止：如参保人死亡，亲属可凭死亡证明等办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于二次报销，常见的处理方式包括：向当地医保部门提交相关材料申请、通过医保网站或APP在线申请等。选择不同处理方式时，应考虑材料的准备情况、申请的便捷性以及个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对此问题，常见处理方式有：与用人单位协商解决、向劳动行政部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可考虑先与用人单位沟通，若无果再选择投诉或法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请描述下具体案情
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况不好界定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
