我在企业工作了20年了，要是破产的话，可以给我多少补偿金呢?多长时间能给呢？
更新时间：2017-05-18 11:00:14人浏览
问题描述：
我在企业工作了20年了，要是破产的话，可以给我多少补偿金呢?多长时间能给呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司裁员，员工能拿多少补偿金
近两年，各大公司裁员事件成为全球新闻的主旋律，无论是金融危机引发的诱因，还是企业经营战略存在的缺陷。对于职场白领来说，了解《劳动合同法》，随时与非法裁员行为作斗
劳动仲裁法解读
人浏览
1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些企业可以（被）申请破产？
依照《中华人民共和国破产法（试行）》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，具有独立法人资格的企业因经营不善严重亏损，不能偿还到期债务的，可以向人民法院申请破产；
公司破产
人浏览
综合类：要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期间合同还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
集体企业破产后，职工能否得到补偿？
市中区土主镇原乡村集体企业福达苎麻纺织总厂职工代表向本报服务热线反映，工厂于2002年5月宣布破产，并进行拍卖，目前清算已进入后期工作，然而100多名职工获悉，
公司破产
人浏览
1、公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位按照工作年限支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作一年支付一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照年资补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除合同，你可以享受失业保险（前提是你缴纳了失业保险），对于你的其他问题，要看你的证据情况具体分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给员工安排岗位，不发工资，属于事实上解除劳动关系的行为，也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通过诉讼途径解决维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业用实习生需要下列手续：首先与实习生所在的学校就招用实习生达成约定；然后在学校招聘、面试或者由学校介绍；再与实习生协商一致；最后订立实习协议，并建立实习生的名
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工要求单位补交社保，既可以向当地社保部门举报，也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：法定节假日是由国务院决定的。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，同时也涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自员工自离一年以内，都是可以去要工资的。劳动者索要工资，可以先同用人单位协商，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁处理。但是需要记住的是，劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
