我于98加入现在公司工作,于2007年第一次签订劳动合同两年,于2009年第二次签订劳动合同5年(单位未返还合同正本),于2014年12月到期,现一直未签订劳动合同。公司于2005年为我参保

更新时间:2017-05-04 09:28:10人浏览
问题描述:
我于98加入现在公司工作,于2007年第一次签订劳动合同两年,于2009年第二次签订劳动合同5年(单位未返还合同正本),于2014年12月到期,现一直未签订劳动合同。公司于2005年为我参保医疗保险,2006起为我参保养老保险,2009年开始提取公积金,我现在想离开公司,可以申请补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
可以申请劳动仲裁要求支付未签无固定期限劳动合同双倍工资
2017-05-04 09:28:10
韩军律师
服务地区-重庆重庆
主动离职,没有补偿。
2017-05-04 09:24:19
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