我于2003年、2006年分别与单位签订了两份劳动合同,2006年合同已于2009年7月份到期,到期后我到现在仍在公司工作,我及单位均未提出续签订劳动合同,现在我想离开公司,请问我可以单方面终止劳动关

更新时间:2010-01-18 17:26:07人浏览
问题描述:
我于2003年、2006年分别与单位签订了两份劳动合同,2006年合同已于2009年7月份到期,到期后我到现在仍在公司工作,我及单位均未提出续签订劳动合同,现在我想离开公司,请问我可以单方面终止劳动关系吗?我可以提出按未签劳动合同的工作时间给我予每月两倍工资赔偿吗?我还可以提出总工齡为接近7年的7月工资补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
公司行为违法,你可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
2010-01-18 17:26:07
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