我是一名销售人员,公司出了关于销售指标的新制度,其中年假,丧假,病假都不予减销售指标,我们所有同事都不同意,并且都不愿意在新增的合同上签字,但是公司还是开始实施新的制度和政策,并且要求我们按
更新时间:2018-01-29 07:03:20人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪休假制度该如何执行(一)
中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十条规定,劳动者在
工时休假
人浏览
您好!根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外汇:常用指标说明(ASI)
ASI-累计震荡量指标说明ASI累计震荡指标企图籍调整指标对于开高低收的迷思,设计出一条感应线,以便代表真实的市场,对于压力线及支撑线的突破及新高,低点的确认,
国际贸易常识
人浏览
员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可去劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司是没有注册成立的,就不存在什么劳动关系了,也不存在经济赔偿金问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商吧,或者找上一级投诉,起诉的话意义不大。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。在建筑物内作业时,若在2m以上的架子上进行操作,即为高处作业--所以无高空作业证的,完全能够拒绝高空作业,主管强制要求,隶属违规,若对你有处罚,能够到上级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:《劳动合同法实施条例》明确规定,当职工到达法定退休年龄时,劳动合同自动终止。超过法定退休年龄,如果继续用工就有劳动关系变为劳务关系,是不能继续缴纳社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
儿童保险报销时需要提供的资料有:1.保险单2.申请人法定身份证明3.由二级以上(含二级)医院或保险公司认可的其他医疗机构出具的住院医疗费用结算凭证、诊断证明及病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除劳动者工资的,除非在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知用人单位人事部门,工资在离职那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1月发12月的工资,那税扣在哪个月,12月
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据相关法律规定
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看调动的具体原因,不排除合法。
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询