请问我的这种情况能不能要求赔偿。现在公司上级领导更换,但是我们作为销售至今仍未拿到八月份的业绩提成,公司领导答复,公司奖金制度已经变更,跟之前承诺我们的奖金方案不同。但公司本身不是经过

更新时间:2015-11-13 06:50:00人浏览
问题描述:
您好,请问我的这种情况能不能要求赔偿。现在公司上级领导更换,但是我们作为销售至今仍未拿到八月份的业绩提成,公司领导答复,公司奖金制度已经变更,跟之前承诺我们的奖金方案不同。但公司本身不是经过工商注册的合法公司,且并未与我们签订劳动合同,但公司有保存打卡记录,且每个月卡上都有公司的发工资的记录。我现在已经在公司工作四年多了,但如今的工作氛围就是领导要我们走,请问这种情况可以申请赔偿吗?该提供哪些资料?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
就不存在什么劳动关系了
2015-11-13 06:50:00
梁真民律师
服务地区-广东深圳
如果公司是没有注册成立的,就不存在什么劳动关系了,也不存在经济赔偿金问题。
2015-10-14 10:34:43
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