我在一家快餐公司上班,因为工资太低,我要辞职,经理说不行,得一个月以后,我们刚进他们公司的时候,也没签合同,就办理了入职手续,每次开会经理也没说辞职得提前打辞职报告,在说我们公司的人辞职都是

更新时间:2017-05-22 23:23:36人浏览
问题描述:
我在一家快餐公司上班,因为工资太低,我要辞职,经理说不行,得一个月以后,我们刚进他们公司的时候,也没签合同,就办理了入职手续,每次开会经理也没说辞职得提前打辞职报告,在说我们公司的人辞职都是当时就给批了,为什么给我不批,还说我要走可以,工资拿不到,怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2017-05-01 22:21:30
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2017-05-01 21:10:11
张勇律师
服务地区-北京北京
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,
2017-05-22 23:23:36
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动部门投诉寻求帮助
2017-05-02 22:36:34
刘安艺律师
服务地区-北京北京
劳动稽查大队投诉
2017-05-02 12:14:26
常卫东律师
服务地区-北京北京
你好,根据《劳动合同法》第36条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第37条,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2017-05-02 11:13:50
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以通过劳动局咨询
2017-05-01 21:20:04
申恒英律师
服务地区-北京北京
您好,建议通过劳动局咨询。
2017-05-01 20:59:13
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