我司经常加班。有时候月加班超过40个小时,请问能否解除劳动合同同时要求补偿。

更新时间:2017-04-29 14:20:15人浏览
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我司经常加班。有时候月加班超过40个小时,请问能否解除劳动合同同时要求补偿。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
用人单位违法延长工作时间并不属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形,不是劳动者解除合同主张经济补偿的法定理由。   但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班的,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张经济补偿金。用人单位未按时足额支付加班费的,劳动者可以解除合同并和主张经济补偿金。
2017-04-29 10:46:33
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2017-04-29 10:04:12
孟宪辉律师
服务地区-北京北京
可以用人单位不支付加班工资为由主张被迫离职要求单位支付经济补偿,依法维权,劳动仲裁,专业劳动法律师,详询来电微信
2017-04-29 14:20:15
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,要求单位支付加班费
2017-04-29 09:01:06
李建成律师
服务地区-北京北京
要求单位支付加班费。。。
2017-04-29 08:35:41
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