加班超过100小时,企业支付了加班费。能否以企业违规加班超过36小时为依据,要求补偿双倍工资。

更新时间:2018-05-27 23:11:24人浏览
问题描述:
加班超过100小时,企业支付了加班费。现在企业生产淡季,无班可加。能否以企业违规加班超过36小时为依据,申请离职,要求补偿双倍工资。目前本人已在企业工作满一年。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好,需要有加班的证据
2018-05-27 23:11:24
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