我在一家单位工作了10年,临近50岁(差四个月)我选择辞职,当时上班时我们老加班每月加班130多个(有时候更多,单位加班给加班费)。我辞职能不能以每月加班超过36小时要求单位给付经济补偿金。

更新时间:2017-07-06 09:27:20人浏览
问题描述:
我在一家单位工作了10年,临近50岁(差四个月)我选择辞职,当时上班时我们老加班每月加班130多个(有时候更多,单位加班给加班费)。我辞职能不能以每月加班超过36小时要求单位给付经济补偿金。如果单位不给补偿金,我该怎么办。谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2017-07-06 09:27:20
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017-07-06 08:09:14
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议要求支付加班费离职建议要求支付补偿金
2017-07-06 08:50:44
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求支付加班费离职可以要求支付补偿金
2017-07-06 07:59:45
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