我在一家私企上班，入职的时候没有签订劳动合同，公司也没有给缴纳保险。现在在公司做的是往来会计，已经申请辞职一个多月了，老板以招不到人为由不签字。如果我贸然离职，会承担法律责任吗？
更新时间：2017-04-28 16:14:23人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东淄博
如果没有签订书面劳动合同并且没有超过法律期限，可以要求未签订书面劳动合同双倍工资，符合条件也可以要求经济补偿。如需帮助可以与我联系。
2017-04-28 16:14:23
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你好可以起诉
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你好，单位没有签订合同、缴纳保险，员工可以随时提出辞职并要求相应的补偿
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提前一个月通知就可以。
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不签字好事的！可以向私企要求赔偿补偿的！具体情况直接来电
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这种情况，可以劳动仲裁，要经济补偿金
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