我在一家私企上班，入职的时候没有签订劳动合同，公司也没有给缴纳保险。现在在公司做的是往来会计，已经申请辞职一个多月了，老板以招不到人为由不签字。如果我贸然离职，会承担法律责任吗？
更新时间：2017-04-28 15:22:08人浏览
问题描述：
您好！我在一家私企上班，入职的时候没有签订劳动合同，公司也没有给缴纳保险。现在在公司做的是往来会计，已经申请辞职一个多月了，老板以招不到人为由不签字。如果我贸然离职，会承担法律责任吗？
2位律师解答
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你好可以起诉
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你好，单位没有签订合同、缴纳保险，员工可以随时提出辞职并要求相应的补偿
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提前一个月通知就可以。
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不签字好事的！可以向私企要求赔偿补偿的！具体情况直接来电
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你好入职有签订相关的合同吗
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员工在产假期间和请假期间，公司应当依法为员工缴纳社会保险。因此，公司要求您自己承担五个月的保险是不合法的
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您好，以具体的鉴定结果为准的
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