公司降工资要求赔偿
更新时间:2017-04-19 10:22:22人浏览
问题描述:
我们公司,没经过任何手续,直接以经营不善,公司亏损为由,本月少发了30%工资,请问。能不能以这个理由要求解除劳动合同并按工龄,一年算一个月赔偿
2位律师解答
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