用人单位超过两年未与劳动者签订合同该如何补偿

更新时间:2017-04-13 21:25:48人浏览
问题描述:
你好,本人2004年9月1日到目前就职的公司工作,企业截止到目前一直未跟我签订劳合同,本周初,公司总经理(法人)口头通知本人要大幅降薪,请问本人应该如何主张权利?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨勇律师
服务地区-天津天津
可以主张入职起第二个月,到第十二个月,一共十一个月的双倍,工资的赔偿。
2017-04-13 21:25:48
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
具体情况要详细了解
2017-04-13 12:58:26
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