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你好,您这种情况属变相被迫离职,可以申请劳动仲裁维权
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞
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你好,需看合同有没有约定上班的地点,如果没有,异地搬迁不去的,可以要求经济补偿金。
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你好,看劳动合同关于工作地点的约定、
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你好,你公司不按劳动合同的约定地点履行合同是违法的。
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这种事情可以向单位去协商处理的
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作为未满18岁的暑假工,虽然年龄未达到成年,但根据《劳动法》规定,年满16周岁的劳动者必须与用人单位签订劳动合同。若公司未与你签订劳务合同,你可以首先尝试与公司
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职工养老保险可以补交。一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与
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晚上好,这个情况是需要承担 的啊
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可以通过劳动仲裁处理
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