我今年2月8号工作,到3月12号离职,签有劳动合同,公司说提前15天离职,我在3月4号递交了离职报告,当时没有人告诉我有问题,说是15天之后就可以了,然后我在12号的时候因无法忍受,和

更新时间:2017-04-19 09:12:52人浏览
问题描述:
你好,我今年2月8号工作,到3月12号离职,签有劳动合同,公司说提前15天离职,我在3月4号递交了离职报告,当时没有人告诉我有问题,说是15天之后就可以了,然后我在12号的时候因无法忍受,和经理交接了工作,留了银行卡号就走了,结果公司以我没有完全按照合同走为由,拒绝支付工资,目前一分钱也没给我,我去了公司进行交涉,无果。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
2017-04-10 16:06:25
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2017-04-10 14:05:48
张振阳律师
服务地区-河南郑州
你手里还有劳动合同的话可以走法律程序
2017-04-19 09:12:52
冷长剑律师
服务地区-河南郑州
申请劳动仲裁,公司应当支付你的合理报酬。
2017-04-10 14:48:34
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,建议直接提起劳动仲裁维权
2017-04-10 11:48:59
李超杰律师
服务地区-河南郑州
你好:可以申请劳动仲裁。
2017-04-10 11:25:06
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