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上海劳动仲裁委员会地址
黄浦区劳动争议仲裁委员会63144215车站后路10号卢湾区劳动争议仲裁委员会63282905兴安路96弄8号徐汇区劳动争议仲裁委员会64473965虹桥路43
上海劳动仲裁
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劳务派遣工可以申请劳动仲裁，申请对象是劳务派遣公司。如果发生纠纷，劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁，也就是说，无论是劳务派遣单位还是用工单位侵
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北京市各区劳动仲裁委员会地址
北京市各区劳动仲裁委员会地址及联系电话海淀区劳动争议仲裁委员会海淀区新街口外大街1号82071188转8605北京市劳动争议仲裁委员会宣武区槐柏树街２号6302
劳动争议仲裁委员会
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北京市各区劳动仲裁委员会电话
北京市各区劳动仲裁委员会地址及联系电话海淀区劳动争议仲裁委员会海淀区新街口外大街1号82071188转8605北京市劳动争议仲裁委员会宣武区槐柏树街２号6302
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞
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申请劳动仲裁应当提交以下材料：（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交
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若劳动者与用人单位就工商索赔发生争议的，可以向仲裁委提起仲裁。1，劳动仲裁可以向公司注册地或者劳动合同履行地仲裁委员会申请。2，同时向公司注册地、劳动合同履行地
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劳动合同对工作地点有没有约定？
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你好，主张经济赔偿。
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临时工不做了用人单位应当按照实际劳动给付工资，可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算发放。双方在终止劳动关系的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人
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劳动合同到期，应通知续签或支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十六条、四十七条，除非劳动者不同意续签，否则用人单位应支付经济补偿，补偿标准按工作年限计算，未及
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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法律分析：学校是不能强迫学生到指定单位实习的，学生也可以拒绝的。实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解
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暑假工没有签合同不给钱，当事人可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
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您好，您是在休息期间受伤的吗
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您好，如果是违法解除劳动关系，可以要求赔偿。
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看具体情况，如果单位不知道该员工有精神疾病，辞退申请基本是有效的。
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