我在酒店工作,去的时候要求签劳动合同,还说没有做满一年,正常离职要扣百分之二十合法吗?

更新时间:2017-04-01 16:37:41人浏览
问题描述:
我在酒店工作,去的时候要求签劳动合同,还说没有做满一年,正常离职要扣百分之二十合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,当然是违法的,这种条款或协议是无效的,可以不予理会。 如果但求克扣工资,建议向劳动监察大队投诉;或申请劳动仲裁。大概涉案金额多少? 本人代理过大量成功的该类型案子,可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。
2017-04-01 15:41:00
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,可以向劳动局投诉
2017-04-01 16:37:41
郁鸿生律师
服务地区-湖北武汉
一般不需要建议去劳动监察大队投诉
2017-04-01 16:08:19
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,不合法的,您可以主张正常发放您的工资的。
2017-04-01 15:54:00
黄辉律师
服务地区-湖北武汉
您好,不合法。可以要求赔偿
2017-04-01 15:53:07
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
你好,正常离职是不能扣款的。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。是否有拖欠工资漏交社保等违法行为?如需,可来电咨询,我们会尽力保护您最大的权益。
2017-04-01 15:45:04
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