之前在家公司上班,上班前签合同时并没有说扣费什么的,在职期间也从未见到过工资条,辞职后工资延后发放一个月,发放工资时却被告知扣除500元急辞费,以及2000元培训费,但在职期间并未接受过任何

更新时间:2017-03-29 22:07:37人浏览
问题描述:
之前在家公司上班,上班前合同时并没有说扣费什么的,在职期间也从未见到过工资条,辞职后工资延后发放一个月,发放工资时却被告知扣除500元急辞费,以及2000元培训费,但在职期间并未接受过任何培训,请问该如何处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖向军律师
服务地区-浙江宁波
不得随意克扣工资和相关费用,协商不成可以申请劳动仲裁,主张克扣的工资。
2017-03-29 21:45:40
董馨璐律师
服务地区-辽宁鞍山
您好,可以向劳动监察大队反应情况。
2017-03-29 22:07:37
李海江律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2017-03-29 19:26:22
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