我是一名劳务员工,与公司的正式员工中夜班费相差很多,公司从成立之日起一直没有发放中夜班费用,前段时间,正式员工把公司起诉,并且胜诉,但公司只对正式员工按时间来一一核算,对待劳务员工,只

更新时间:2017-03-23 09:53:00人浏览
问题描述:
你好,我是一名劳务员工,与公司的正式员工中夜班费相差很多,公司从成立之日起一直没有发放中夜班费用,前段时间,正式员工把公司起诉,并且胜诉,但公司只对正式员工按时间来一一核算,对待劳务员工,只是划分了三个等级来核算,我觉得很不合理,我们现在的中夜班满勤一个月二百七,我上班十三年,给核算的第一档十年以上的,七千元!与正式员工相差一万元左右!我想要回这应得到的一万元,该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱恩燕律师
服务地区-天津天津
你好。 申请劳动仲裁,同工同酬,与正式工的待遇应该一致的
2017-03-23 09:53:00
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁、、、
2017-03-22 21:07:38
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2017-03-22 17:55:55
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